Een carrière in de bosbouw beginnen met Raise Cumbria: het verhaal van een leerling‑werknemer
Raise Cumbria levert consequent geweldig werk voor onze sector – van het planten van bomen tot hun visie, en het feit dat ze in 2025 zijn uitgeroepen tot Forest of the Year for Inclusive Woodland Creation.
Daarom zijn we er precies zo trots op om met hen samen te werken en willen we jullie blijven inspireren om onze gezamenlijke reis te volgen. Dit jaar kijken we ernaar uit om één persoon in het bijzonder in de schijnwerpers te zetten…
Bosbouw is traditioneel een sector geweest met een vrij beperkt aantal perspectieven. Daardoor zijn niet altijd alle stemmen vertegenwoordigd op locatie of in beslissingen over de manier waarop bossen worden beheerd. Het kan bijzonder interessant zijn om te zien hoe de eerste stappen in de bosbouw eruitzien voor iemand met een niet-traditionele achtergrond – een perspectief dat nuttig kan zijn voor iedereen die erover nadenkt een carrière in deze sector te beginnen.
Kathryn is onlangs bij Raise gestart als onze leerling-bosbeheerder voor gemeenschappen. Naast haar dagelijkse werkzaamheden rondt ze in samenwerking met Myerscough College een kwalificatie Level 3 Forestry Crafts af.
De komende maanden leert ze praktische vaardigheden om bossen te verzorgen en onderzoekt ze tegelijkertijd hoe bossen verbonden zijn met lokale gemeenschappen en wilde dieren. Bij Raise streven we ernaar bosbouw te benaderen op een inclusieve en creatieve manier, geworteld in de mensen en plaatsen waarmee we werken.
Dit leerwerktraject is mogelijk gemaakt dankzij financiering van de Outdoor Futures Grant van The Ernest Cook Trust. We zijn ook dankbaar voor Arbortec, dat Kathryn heeft voorzien van uitrusting om veilig en vol vertrouwen aan de slag te kunnen gaan.
In dit eerste bericht vertelt Kathryn wat haar aantrok in bosbouw, waarom ze voor een leerwerktraject koos en wat haar eerste indrukken waren – een eerlijke kijk op hoe het is om een carrière in de bosbouw te beginnen.
Achtergrond en motivatie
Wat trok je in eerste instantie aan in bosbouw?
“Ik wilde ook projecten ondersteunen die een positieve impact hebben op zowel landschappen als gemeenschappen, in plaats van zich op slechts een van beide te richten.”
Dacht je altijd al dat je in dit soort functies zou werken, of heb je dat pas later ontdekt?
Wat spreekt je het meest aan in de bosbouw?
Er is de ecologische kant – nieuwe leefgebieden creëren en dieren ondersteunen – maar ook de mogelijkheid om plekken te creëren waar gemeenschappen van kunnen genieten en meer kunnen leren over de natuurlijke wereld om hen heen”
Waarom een leerwerktraject?
Waarom koos je voor een leerwerktraject in plaats van een universitaire of hbo-opleiding?
Welke leerstijl werkt het beste voor jou?
Waarom Raise
Wat maakte dat je met Raise wilde werken?
Ik wilde ook deel uitmaken van een lokale organisatie die echt impact heeft in mijn omgeving. Als het Community Forest van Cumbria voelde Raise als een plek waar dat werk er echt toe doet.”
Is je in je eerste weken iets bijzonders opgevallen?
De eerste weken op het werk
Wat heb je tot nu toe gedaan?
Wat was tot nu toe het leukste of meest waardevolle onderdeel?
Wat heeft je verrast aan het werken in de bosbouw?
Vooruitkijken
Waar kijk je het meest naar uit om hierna te leren of te doen?
“Ik wil ook graag de praktische vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om deze gebieden op de lange termijn te onderhouden en zo de gezondheid en levensduur van de bossen te ondersteunen.”
Dit is het eerste deel van een reeks blogposts over Kathryns leerwerktraject bij Raise. In de loop van de tijd delen we meer over wat ze leert, de uitdagingen die ze aangaat en hoe het dagelijkse werk in gemeenschapsbosbouw er echt uitziet.
Betrokken raken
Als je nieuwsgierig bent naar bosbouw, een carrièreswitch overweegt of geïnteresseerd bent om betrokken te raken bij het werk van Raise, horen we graag van je. We werken samen met gemeenschappen, landeigenaren, vrijwilligers en partners in heel Cumbria, en er zijn veel manieren om mee te doen of meer te leren.